Delta T - Vision, Werte und Ziele
Die Delta T Hitzeschutz und Isolation GmbH wurde 2012 von Dipl.-Ing. (FH) Michael Volker Thomas gegründet und steht seitdem für innovative Lösungen im Bereich Hitzeschutz und Isolation. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie entwickeln wir Produkte, die höchsten Anforderungen gerecht werden – für die Automobilindustrie, industrielle Anwendungen und darüber hinaus.
Unsere Vision ist es, weltweit als einer der führenden Anbieter für Hitzeschutz- und Isolationslösungen anerkannt zu werden. Dabei setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung, um die besten Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.
Wir streben nach Exzellenz in allem, was wir tun: Von maßgeschneiderten Produkten bis hin zu zuverlässigem Service. Durch die Kombination von technischem Know-how und innovativen Fertigungstechniken schaffen wir Lösungen, die Leistung, Sicherheit und Effizienz miteinander verbinden. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen – sei es durch die Einhaltung höchster Qualitätsstandards oder durch unsere Flexibilität bei der Umsetzung komplexer Projekte.
Nachhaltigkeit & Soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns keine Trends, sondern fest verankerte Werte. Seit unserer Gründung engagieren wir uns aktiv für Umweltschutz und Inklusion. Über 20 % unserer Belegschaft sind Mitarbeiter mit Handicap, die bei uns eine individuelle Förderung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung finden. Unsere Umweltzertifizierung nach ISO 14001:2015 unterstreicht unser Engagement für ressourcenschonendes Wirtschaften.
Unser Team – Der Schlüssel zum Erfolg
Die Grundlage unseres Erfolgs ist ein starkes Team. Wir fördern die Eigenverantwortung und das Wachstum jedes Einzelnen, denn wir sind überzeugt, dass herausragende Ergebnisse nur in einem motivierten und unterstützenden Umfeld entstehen können.
Unsere Werte – Qualität, Innovation, Respekt und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln und leiten uns in der Umsetzung unserer Ziele. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern arbeiten wir daran, zukunftsweisende Lösungen zu schaffen und neue Maßstäbe zu setzen.
Delta T – Innovation, die verbindet.
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Kundenservice
Tel: 02421 – 480 49 50
E-Mail: info@deltat-t.de
Unsere Unternehmenskultur
Gemeinsam stark, gemeinsam erfolgreich
Die Delta T Hitzeschutz und Isolation GmbH steht für eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für uns ist klar: Nachhaltiger Erfolg basiert auf starken Werten, einer klaren Vision und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Unsere Werte prägen unser tägliches Handeln und sind die Grundlage für den Umgang miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. 
Inklusion und Vielfalt – Unsere Stärke liegt in der Unterschiedlichkeit
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist unser Engagement für Inklusion. Über 20 % unserer Mitarbeitenden sind Menschen mit Handicap. Für uns bedeutet das nicht nur , Chancengleichheit zu schaffen, sondern eine echte Gemeinschaft zu leben. Wir bieten ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne geschätzt wird.
Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Fähigkeiten machen uns als Unternehmen stärker. Gemeinsam fördern wir eine Kultur, in der jede*r seine Talente entfalten und zur Weiterentwicklung von Delta T beitragen kann.
Förderung von Eigenverantwortung
Potenziale entfalten
Jede*r Mitarbeitende bringt einzigartige Fähigkeiten und Talente mit, und wir bei Delta T möchten diese Potenziale entfalten. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und individuelle Förderung sind zentrale Bausteine unserer Personalentwicklung. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Erfolg beginnt bei uns mit dem Mut, neue Wege zu gehen und Herausforderungen anzunehmen – und dabei immer auf ein starkes Team zählen zu können. Teamgeist und Zusammenarbeit
Gemeinsam mehr erreichen
Wir glauben fest daran, dass großartige Ergebnisse nur durch Teamarbeit entstehen. Unser Erfolg basiert auf gegenseitigem Respekt, Unterstützung und einer offenen Kommunikation. Bei Delta T arbeiten wir Hand in Hand, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Unsere Teams zeichnen sich durch Offenheit, Ehrlichkeit und Zusammenhalt aus. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können – weil wir wissen, dass die besten Innovationen aus Vielfalt und Kollaboration entstehen. Nachhaltigkeit – Verantwortung leben
Nachhaltigkeit ist bei Delta T nicht nur ein Begriff, sondern ein grundlegender Wert, der unser Handeln bestimmt. Wir legen großen Wert auf ressourcenschonende Prozesse, den bewussten Umgang mit Energie und Materialien sowie die Förderung eines verantwortungsvollen Arbeitsumfeldes. Unsere Produkte und unser Handeln sind darauf ausgelegt, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten. Dies zeigt sich in unseren innovativen Technologien, aber auch in unserem täglichen Umgang miteinander und mit unseren Ressourcen.Zukunft gemeinsam gestalten – Innovation und Verantwortung
Die Kombination aus Innovationsgeist, Teamarbeit und sozialer Verantwortung macht uns zu einem Unternehmen, das gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden und Kunden Großes erreicht. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem festen Glauben, dass wir durch Zusammenarbeit, Respekt und Engagement die Zukunft positiv gestalten können.
Bei Delta T vereinen wir technologische Exzellenz mit Menschlichkeit. Unser Ziel ist es, einen Mehrwert für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft zu schaffen – und dabei stets unsere Werte im Blick zu behalten.
Arbeit, die Freude macht – Mehr als nur ein Job
Bei Delta T ist Arbeit mehr als nur ein Job – sie ist ein Ort der Gemeinschaft, der Freude und des gemeinsamen Erfolgs. Wir lachen, arbeiten und wachsen zusammen. Unsere Mitarbeitenden beschreiben uns oft als „zweite Familie“ – ohne die üblichen Familienprobleme. 😉
Hier entstehen innovative Ideen, nachhaltige Lösungen und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Wir schaffen Raum für Kreativität, Wachstum und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
